ホーム > 会計の仕事 > 未経験者のお仕事 > 若年未経験者【入社後の流れ】
若年未経験者【入社後の流れ】
未経験の方へ
社会人に初めて成った、又は第二新卒の様な、礼儀やマナー等社会人としての基本から、お伝えお教えする様な若年者を想定しています。 幅広く20台の方々を想定していますが、18歳・20歳の新人と25歳の新人ではやるべき事が違うと思います。
1年目 2年目 3年目 への大まかな流れをご紹介します。
注 その人の年齢や、経験、習熟度によって上記が早くステップアップしたり、じっくり基礎固めする ケースは、個々人によって差があります。
1年目 2年目 3年目 への大まかな流れをご紹介します。
注 その人の年齢や、経験、習熟度によって上記が早くステップアップしたり、じっくり基礎固めする ケースは、個々人によって差があります。
若年未経験者の方へ
高校・専門学校卒業 20歳前後から20台前半の方 ( 学ぶ内容 ) |
大学・院、第二新卒他 広く20台の方 ( 具体的な内容 ) |
目標( 習得する目標 ) | |
---|---|---|---|
1年目▼▼▼ |
基本動作を身に着ける
焦らずに社会人としての基本動作を教わり、訓練して、自身の身に着けていく。
|
基本動作を身に着け、業務理解する
日々の仕事を通じて、勉強への向き合い方、社会人としての姿勢を、身に付けて行く。
|
素直さと感謝
素直である事、感謝出来る事は大事な事です。
これからの人生にとって大事な1年目
|
2年目▼▼▼ |
基本業務を身に着ける
会計の基本、人事の基本、エクセル等PC業務、覚える事勉強する事が沢山あり、とにかく繰り返し反復をします。
|
お客様を理解する
先輩に同行して、お客様の現地で、先輩や お客様企業の、会計・人事の業務の流れを理解する
|
理解する
処理業務を進め、業務を理解し、お客様を理解する
|
3年目▼▼▼ |
訪問業務を開始する
チーム内の業務処理を行いながら、チームの担当お客様を訪問する。
チームや先輩の業務補佐を徹底し、業務の意味・仕事の趣旨、お客様事業の理解を深める。
|
自立する
ペアーの2人担当の一人としてお客様をご訪問、ご報告、次月のお願い等の担当業務を開始する。
チームの業務処理を継続しつつ訪問担当を増やしていき、自立する。 |
自立して次のステップへ
お客様に頼りにされるよう、可愛がっていただけるよう、誠実に業務を行う。
|
成長・ステップアップについて
上記は目安・ガイドラインですので、皆さんの成長スピードに合わせます。
早ければ良いという事でも、遅くても良いという事でもありません。
目標を持ってチャレンジしてください。